Sourcing model

Sådan får du adgang til de bedste globale IT-specialister

Med udenlandske IT-specialister kan du ikke alene supplere dit eksisterende team med dygtige folk, der har præcis de kompetencer, du efterspørger. Du får også adgang til global erfaring og ny viden, der kan komme din virksomhed til gode. At hyre gennem os er en nem og hurtig måde at bygge et skalerbart team, der kan understøtte din forretnings behov og derved forbedre time-to-market.

Vi sikrer et succesfuldt samarbejde på tværs af landegrænser

De udviklere, du kan hyre gennem os, er alle vant til at samarbejde med globale og nordiske virksomheder. Det betyder, at de er bekendt med de kulturforskelle, der hersker – og de er vant til at forholde sig til dem. Hos Candit er vi med dig hele vejen. Vi ved, hvad der skal til for at få et samarbejde på tværs af landegrænser til at fungere optimalt. Vi oplever gang på gang, at det lykkes, og at det er en kæmpe gevinst, når det sker.

Vores model bygger ikke på den traditionelle outsourcing-model. Vi integrerer derimod de udenlandske specialister i dit eksisterende team. Det giver dig den høje kvalitet, din virksomhed har brug for.

Derfor fungerer vores sourcingmodel

  • Du behøver ikke at ansætte - det er omkostningseffektivt og giver dig en enorm fleksibilitet
  • Du får øget innovation på grund af diversiteten i teamet
  • Vi garanterer, at du opnår den forventede kvalitet af leverancen
  • Vi giver dig adgang til en større talent-pool
  • Du skal betale lavere lønomkostninger
  • Det er dit team - du bevarer kontrollen
  • Vi sikrer en god kommunikation, der flyder, som den skal
  • Du får tilført ny viden - med positiv indflydelse på din virksomhedskultur

Vores sourcingmodel - sådan foregår det i praksis

Afklaring af kompetencebehov

Hold musen over for at læse mere
Vi afdækker dine krav til både faglige såvel som personlige kvalifikationer. Sammen med dig får vi en fælles forståelse for succeskriterierne, hvilket gør resultatet af leverancen mere målbart. Baseret på vores erfaringer kan vi rådgive dig i forhold til hvilke opgaver, du med fordel kan starte med at give dit udenlandske team.
1

Fastholdelse​

Hold musen over for at læse mere
Vi sørger for, at vores specialister har arbejdsforhold svarende til europæiske standarder. Vi kombinerer de bedste folk, processer og teknologi til at opnå kundetilfredshed, men ikke mindst medarbejdertilfredshed. Vores folk er vores vigtigste aktiv, da det netop er dem, der leverer resultater til vores kunder. En del af vores fastholdelse er, at vi kan tilbyde vores specialister opgaver med internationale kunder. Det er i sig selv er en motiverende faktor for dem.
2

Integrering af virtuelt team

Hold musen over for at læse mere
Når et team bliver integreret på tværs af kulturer, hjælper vi både dig og dit nye team igennem et forløb, hvor virksomhedskulturen er i fokus. Ganske enkelt for at sikre at alle er klædt på til samarbejdet. Vi tilknytter en projektleder, som minimerer risikoen for misforståelser og forsinkelser. Projektlederen sørger for at uddelegere opgaverne og sikre sig, at alle forstår deres ansvarsområder.
2

Løbende opfølgning​

Hold musen over for at læse mere
Vi sørger hele tiden for, at din(e) IT-specialist(er) lever op til dine forventninger. Et vigtigt element for os er løbende at fastholde, opkvalificere og motivere vores specialister til at levere den højeste kvalitet til vores kunder. En del af vores opfølgningsproces indeholder også afklaring af dine behov for at opjustere eller nedjustere.

Sådan foregår det

Afklaring af kompetencebehov

Hold musen over for at læse mere
Vi afdækker dine krav til både faglige såvel som personlige kvalifikationer. Sammen med dig får vi en fælles forståelse for succeskriterierne, hvilket gør resultatet af leverancen mere målbart. Baseret på vores erfaringer kan vi rådgive dig i forhold til hvilke opgaver, du med fordel kan starte med at give dit udenlandske team.

Integrering af virtuelt team

Hold musen over for at læse mere
Når et team bliver integreret på tværs af kulturer, hjælper vi både dig og dit nye team igennem et forløb, hvor virksomhedskulturen er i fokus. Ganske enkelt for at sikre at alle er klædt på til samarbejdet. Vi tilknytter en projektleder, som minimerer risikoen for misforståelser og forsinkelser. Projektlederen sørger for at uddelegere opgaverne og sikre sig, at alle forstår deres ansvarsområder.

Fastholdelse​

Hold musen over for at læse mere
Vi sørger for, at vores specialister har arbejdsforhold svarende til europæiske standarder. Vi kombinerer de bedste folk, processer og teknologi til at opnå kundetilfredshed, men ikke mindst medarbejdertilfredshed. Vores folk er vores vigtigste aktiv, da det netop er dem, der leverer resultater til vores kunder. En del af vores fastholdelse er, at vi kan tilbyde vores specialister opgaver med internationale kunder. Det er i sig selv er en motiverende faktor for dem.

Løbende opfølgning​

Hold musen over for at læse mere
Vi sørger hele tiden for, at din(e) IT-specialist(er) lever op til dine forventninger. Et vigtigt element for os er løbende at fastholde, opkvalificere og motivere vores specialister til at levere den højeste kvalitet til vores kunder. En del af vores opfølgningsproces indeholder også afklaring af dine behov for at opjustere eller nedjustere.

Skal vi hjælpe dig med at sammensætte et optimalt team?

Kontakt os endelig, hvis du har spørgsmål, eller hvis du overvejer at gøre brug af vores ydelser. Vi tager os altid tid til en snak med dig. Du kan ringe til os på telefon +45 5142 6251 / +45 5168 7044 eller sende os en mail på info@cand-it.dk.

Scroll til toppen

Vi bruger cookies for at kunne give dig den bedste oplevelse. Ved at bruge vores side accepterer du brugen af cookies.